Што значыць быць трансгендарным чалавекам?
Тэрмін «трансгендарнасць» выкарыстоўваецца як агульнае («парасонавае») паняцце для абазначэння ўсіх людзей, чыя гендарная ідэнтычнасць не супадае з полам, прыпісаным ім пры нараджэнні.
У гэтую групу ўваходзяць трансгендарныя мужчыны і трансгендарныя жанчыны, а таксама небінарныя і гендарна-неканформныя людзі. Калі гендарная ідэнтычнасць персоны супадае з полам, прыпісаным пры нараджэнні, то гэтага чалавека называюць цысгендарным (або цыс-чалавекам).
Прыстаўка «транс-» у латыні азначае «рух скрозь» або «перасячэнне», тады як «цыс-» азначае «на тым жа баку». Гэтыя прыстаўкі часта выкарыстоўваюцца і ў іншых навуках, напрыклад, у хіміі або геаграфіі, апісваючы становішча элементаў.
Што такое саюзніцтва?
Саюзніцтва — гэта актыўная падтрымка ўразлівай групы або супольнасці людзьмі, якія самі да яе не належаць. Гэта важная частка шляху да раўнапраўя, якая дапамагае грамадству пераадолець перадузятасці.
Саюзніцтва можа праяўляцца па-рознаму. Вам не трэба валодаць экспертнымі ведамі ва ўсім. Галоўнае — ваша шчырае жаданне дапамагчы блізкім.
Ці можа хтосьці быць трансгендарнай персонай і пры гэтым быць геем, бі або не гетэрасексуальнай персонай?
Так, трансгендарныя людзі гэтак жа разнастайныя ў сваёй сексуальнасці, як і цысгендарныя людзі.
Сексуальнасць звязаная з тым, да каго вы адчуваеце цягу, тады як трансгендарнасць звязаная з вашым уласным гендарам. Трансгендарны мужчына можа быць геем, калі ён адчувае цягу толькі да мужчын, або бісексуалам, калі ён адчувае цягу да больш чым аднаго гендара. А трансгендарная жанчына можа быць гетэрасексуальнай, калі яна адчувае цягу толькі да мужчын.
Даводзілася чуць, як хтосьці называў сябе па-іншаму, ці гэта нармальна?
Існуе мноства спосабаў, якімі людзі могуць апісваць свой гендарны досвед. Калі чалавек кажа пра гэта сур’ёзна, а не дзеля насмешкі — гэта абсалютна нармальна!
Калі вы не ўпэўненыя ў нейкім тэрміне, вы можаце спытаць напрамую. Калі вам незнаёмае слова або вы думаеце, што яно можа падацца недарэчным, проста спытайце: «Табе камфортна, калі я буду выкарыстоўваць гэтае слова?».
Самае галоўнае — не выкарыстоўваць гэты тэрмін потым у дачыненні да ўсіх трансгендарных людзей запар, асабліва калі вы лічыце, што іншым гэта можа не падысці. Памятайце, трансгендарныя людзі гэтак жа разнастайныя ў сваіх перавагах, як і ўсе астатнія.
Што такое займеннікі?
Займеннікі — гэта словы, якія мы выкарыстоўваем для абазначэння людзей, калі не звяртаемся да іх напрамую (напрыклад: ён, яна, яны). У рускай мове ад займенніка залежаць канчаткі дзеясловаў і прыметнікаў, таму яны часта нясуць яркую гендарную афарбоўку.
-
Мы можам казаць пра Бэна: якая ў яго прыгожая кашуля, і як мы хацелі б пахваліць яго за густ.
-
Мы можам казаць пра Ясмін: якое бліскучае ў яе партфоліа, як яна дапамагла вам і як вы захапляецеся ёй.
-
Або мы можам казаць пра Алекса: як яны нядаўна атрымалі прапанову аб новай працы. Вы будзеце сумаваць па іх, але ведаеце, што гэта была іх праца мары!
Выкарыстанне займенніка «яны/іх» у дачыненні да аднаго чалавека можа падацца нязвыклым. Аднак у рускай мове мы ўжо пастаянна выкарыстоўваем множны лік для аднаго чалавека — калі звяртаемся на «Вы».
Калі мы кажам: «Ці не маглі б Вы падказаць дарогу?» або «Вы забыліся свой парасон», мы выкарыстоўваем дзеясловы ў множным ліку, нават калі перад намі адзін чалавек. Гэта лічыцца нормай ветлівасці. Выкарыстанне займенніка «яны» працуе па падобным прынцыпе: гэта спосаб казаць пра чалавека нейтральна і паважліва.
Складана пазбавіцца звычкі, калі наш мозг гадамі вучыўся імгненна прыпісваць людзям гендар («ён» або «яна»). Але з часам і практыкай перабудавацца становіцца значна прасцей!
Як даведацца пра займеннікі і гендар персоны?
Калі вы не ўпэўненыя ў гендары чалавека, часта вам насамрэч і не трэба ведаць гэтую інфармацыю. Калі ж вы размаўляеце з чалавекам або пра гэтага чалавека, ветлівей за ўсё будзе проста спытаць, як да яго звяртацца.
Вы можаце спытаць асабіста:
-
«Як мне лепш да вас звяртацца?»
-
«Ці магу я ўдакладніць, якія займеннікі вы выкарыстоўваеце?»
Пасля гэтага персона сама вырашыць: паведаміць толькі займеннікі або распавесці больш пра сваю ідэнтычнасць. Галоўнае — вы далі магчымасць выбару.
Калі вам сапраўды неабходна даведацца пра гендар (напрыклад, для запаўнення рабочай дакументацыі), рабіце гэта так жа, як і з любой іншай канфідэнцыйнай інфармацыяй. Лепш за ўсё пытацца асабіста і ў агульным патоку іншых пытанняў, каб не вылучаць гэты пункт як нешта «незвычайнае».
Спачатку гэта можа выклікаць няёмкасць, але з часам гэта ўвойдзе ў звычку і спросціць камунікацыю для вас абодвух!
Калі здаецца, што памылкі не было, але мне зрабілі заўвагу
Памятайце, што транс- і небінарная супольнасць вельмі разнастайная. Вы можаце выпадкова сказаць штосьці, што закране чалавека, нават не падазраючы пра гэта.
Лепшае рашэнне — шчыра папрасіць прабачэння і, калі гэта дарэчы, ветліва спытаць, чаму вашы словы былі некарэктныя.
Калі зараз непрыдатны час або ў чалавека няма сіл тлумачыць, вы можаце самастойна пашукаць інфармацыю ў інтэрнэце, выкарыстоўваючы ключавыя словы па тэме.
Калі вам цяжка знайсці інфармацыю самастойна, існуюць рэсурсы, у якіх можна папрасіць парады. Некаторыя арганізацыі і праекты працуюць спецыяльна для падтрымкі блізкіх і тых, хто праяўляе саюзніцтва — яны будуць рады дапамагчы.
Аднак старайцеся не звяртацца за тлумачэннямі ў групы падтрымкі і сэрвісы, створаныя непасрэдна для трансгендарных людзей. Іх рэсурсы часта абмежаваныя і накіраваныя на дапамогу самім транс-людзям, а не на асвету навакольных. У іх можа не хапаць часу і сіл, каб адказваць на ўсе пытанні, нават калі яны зададзеныя з самых добрых намераў.
Блізкі чалавек адкрываецца як транс- або небінарная персона: што рабіць?
Калі хтосьці з блізкіх толькі ўсведамляе сваю транс- або небінарную ідэнтычнасць, успрымайце гэта як прывілей і знак велізарнага даверу — з вамі хочуць раздзяліць гэты шлях. Камінг-аут можа быць вельмі складаным працэсам, і часта гэта адбываецца не адзін раз. Верагодна, гэта спосаб сказаць, што чалавек хоча, каб вы ведалі яго сапраўднае «Я».
Магчыма, вы ўжо здагадваліся пра гэта, або навіна стала поўным сюрпрызам. У любым выпадку, лепш не агучваць свае здогадкі («У мяне былі такія падазрэнні!»), бо гэта можа выклікаць паніку або пачуццё няёмкасці. Важна даць магчымасць чалавеку выказацца самому.
Як рэагаваць:
-
Падзякуйце. Пачніце з падзякі за давер, бо гэта вельмі асабістая тэма. Падкрэсліце, што на вашу падтрымку можна разлічваць.
-
Спытайце пра імя. Удакладніце: «Ці будзе табе камфортней, калі я пачну выкарыстоўваць іншае імя або новыя займеннікі?».
-
Пакіньце прастору для змен. Магчыма, упэўненасці да канца яшчэ няма. Скажыце, што вы адкрытыя да дыялогу, калі ў будучыні імя або займеннікі зноў зменяцца.
Пытанні бяспекі:
Абавязкова спытайце, ці ведае хтосьці яшчэ. Магчыма, вас папросяць выкарыстоўваць старое імя (дэднэйм) і ранейшыя займеннікі ў пэўных сітуацыях (напрыклад, пры бацьках або на працы), таму што там камінг-аут яшчэ не здзейснены. Пераключацца можа быць складана, але часам гэта пытанне фізічнай бяспекі.
Прапануйце дапамогу:
Спытайце, чым вы можаце дапамагчы гэтай хвілінай. У залежнасці ад узроўню блізкасці, вас могуць папрасіць паведаміць гэтую навіну камусьці яшчэ або дапамагчы з пошукам профільнай падтрымкі. А магчыма, проста патрэбныя абдымкі!
Калі пераход быў даўно:
Бывае і іншая сітуацыя: камінг-аут здзяйсняецца перад вамі цяпер, але сам пераход адбыўся шмат гадоў таму, і вы проста пра гэта не ведалі. Як і ў першым выпадку, падзякуйце за давер. Але тут асабліва важна пераканацца, што вы выпадкова не здзейсніце «аўтынг» (раскрыццё інфармацыі без згоды) перад людзьмі, якія не ведаюць пра гэты аспект жыцця.
Мы сталі радзей бачыцца — сяброўству канец?
Перыяд камінг-аўту і пераходу можа быць вельмі складаным і патрабаваць шмат эмацыйных сіл. Персона можа праходзіць праз важныя этапы: размова з сям’ёй і на працы, змена гардэроба, пошук свайго стылю, наведванне груп падтрымкі, зварот па профільную дапамогу, змена дакументаў, пачатак гарманальнай тэрапіі.
Хтосьці праходзіць усе гэтыя этапы, хтосьці выбірае толькі некаторыя з іх. У любым выпадку, гэта велізарная нагрузка.
Акрамя таго, зараз могуць узнікаць бар’еры, пра якія вы раней нават не задумваліся.
Наша грамадства можна назваць цыссексісцкім. Гэта значыць, што яно ўладкаванае з разлікам на тое, што ўсе людзі — цысгендарныя, і часта не ўлічвае існаванне транс- і небінарных людзей. Самы просты прыклад — грамадскія туалеты. Многія транс-людзі пазбягаюць іх наведвання з-за страху агрэсіі, што можа прыводзіць да праблем са здароўем і нежадання лішні раз выходзіць з дому.
Што можна зрабіць:
Калі вы турбуецеся, спытайце, ці можаце вы неяк дапамагчы або змяніць фармат камунікацыі.
-
Гэта можа быць штосьці простае: прыйсці ў госці, замест таго каб ісці ў люднае месца.
-
Або, магчыма, чалавеку проста патрэбны час пабыць наадзіне з сабой.
-
Дапамажыце знайсці кантакты падтрымліваючых арганізацый або груп.
Нават калі ў выніку акажацца, што чалавек не з’яўляецца транс- або небінарнай персонай, ваш давер адзін да аднаго толькі ўмацуецца, таму што вы былі побач у момант пошуку, а не патрабавалі гатовых адказаў. Бачыць, як блізкі чалавек перажывае цяжкасці, нялёгка, але дазвольце яму браць ініцыятыву на сябе там, дзе гэта магчыма.
Чаму зараз так шмат гавораць пра трансгендарнасць?
Можа падацца, што гэтай тэмы стала занадта шмат, і складана разабрацца: дзе факты, а дзе проста нечае меркаванне?
Сапраўды, зараз пра транс- і небінарных людзей гавораць часцей. Шмат у чым гэта звязана з развіццём інтэрнэту і сацыяльных сетак. Калі раней людзі з падобным досведам адчувалі сябе ізаляванымі і адзінокімі, то цяпер ім стала прасцей знаходзіць адзін аднаго, ствараць супольнасці і дзяліцца інфармацыяй. Дзякуючы гэтаму грамадства даведваецца пра існаванне транс-людзей.
Трансгендарныя і небінарныя людзі існавалі заўсёды, ва ўсе часы і ва ўсіх культурах. Аднак тэрміны, якія мы выкарыстоўваем сёння, — адносна новыя. Розныя пакаленні могуць выкарыстоўваць розныя словы для апісання аднаго і таго ж досведу. Самі з’явы не новыя — проста зараз яны становяцца больш зразумелымі і бачнымі.
На жаль, не ўсе гатовыя гэта прыняць. Многія людзі да гэтага часу адмаўляюць існаванне транс-людзей або шчыра не разумеюць гэтую тэму.
Каб разабрацца, шукайце інфармацыю ад першай асобы. Чытайце блогі, кнігі і інтэрв’ю, створаныя самімі транс- і небінарнымі людзьмі. Дазвольце ім самім распавесці пра свой досвед, замест таго каб спадзявацца на пераказы і меркаванні з боку.
У мяне ёсць блізкі чалавек, які жартуе над транс-людзьмі
Жарты пра маргіналізаваныя групы могуць прычыняць рэальную шкоду і падтрымліваць негатыўныя стэрэатыпы. Звычайна такія жарты будуюцца на неразуменні таго, кім насамрэч з’яўляюцца прадстаўнікі супольнасці. Эфектыўны спосаб супрацьстаяць гэтаму — проста спытаць: «А чаму гэты жарт смешны?». Часта гэтае пытанне ставіць у тупік і прымушае задумацца.
Бывае складана пярэчыць людзям, калі яны жартуюць пра транс- і небінарных персон, асабліва калі гэта вашы блізкія. Часта гэта адбываецца не са зла, а шчыра — ад неразумення і адсутнасці магчымасці даведацца штосьці новае.
У такіх выпадках лепш выкарыстоўваць тактыку «ўцягвання ў дыялог» замест «публічнага асуджэння». Гэта значыць зыходзіць з таго, што чалавек проста не ведае, чаму яго паводзіны могуць быць шкоднымі. Мэта не ў тым, каб прысароміць, а ў тым, каб даць магчымасць развівацца і вучыцца разам з вамі.
Спадзяемся, гэты падыход дапаможа вам камунікаваць з дарагімі людзьмі, калі вы сутыкаецеся з негатывам у адрас транс-супольнасці.
Падтрымлівайце транс- і небінарных людзей, наколькі гэта магчыма, але не падвяргайце сябе небяспецы. Памятайце, што вы заўсёды можаце перапыніць спрэчку, калі яна зацягваецца. Калі чалавек адмаўляецца прызнаваць існаванне транс-персон, дайце ясна зразумець, што вас не пераканаць і вы не будзеце ўступаць у дэбаты наконт гэтага. Так вы пакажаце блізкім, наколькі сур’ёзныя вашы намеры, і дадзіце ім час паразважаць пра гэта.
Як я магу праявіць сваю падтрымку?
Існуе мноства спосабаў выказаць падтрымку — выбірайце тое, што лепш за ўсё падыходзіць менавіта вам!
Як мы ўжо згадвалі, барацьба з перадузятасцямі і міфамі пра транс- і небінарных людзей — гэта вялізная дапамога. Гэта стварае больш бяспечнае асяроддзе, дзе людзі могуць адчуваць сябе дастаткова камфортна, каб адкрыцца.
Не ва ўсіх ёсць вольны час, але калі вы адчуваеце ў сабе сілы і жаданне, вы можаце знайсці тэматычныя арганізацыі або праекты і прапанаваць ім сваю валанцёрскую дапамогу.
Дзяліцеся творчасцю транс- і небінарных людзей у сацыяльных сетках. Іх асоба не абмяжоўваецца толькі гендарнай ідэнтычнасцю — сярод іх шмат таленавітых людзей мастацтва і літаратуры!
Падтрымлівайце з’яўленне транс- і небінарных людзей у кіно і радуйцеся іх дасягненням у палітыцы, спорце, мастацтве і іншых сферах.
Прыслухоўвайцеся да галасоў транс- і небінарных людзей у пытаннях, якія іх закранаюць — у тым ліку, калі гаворка ідзе пра перасячэнне розных досвідаў. Напрыклад, досвед транс-людзей розных рас і этнічных груп будзе адрознівацца ад досведу белых транс-людзей.
Правы транс- і небінарных людзей зараз часта абмяркоўваюцца. Прыслухоўвайцеся да меркавання самой супольнасці па гэтых тэмах і падтрымлівайце яе, каб узмацніць галасы транс-людзей. Дзе гэта дарэчы і бяспечна, удзельнічайце ў грамадскіх абмеркаваннях, каб падтрымаць змены, неабходныя транс- і небінарным людзям.
Усё прачытанае прымусіла мяне задумацца: магчыма, я не цысгендарная персона?
У гэтым няма нічога дрэннага! Часам можа ўзнікнуць адчуванне, што шлях іншых людзей больш значны або «важны», чым ваш уласны.
Вам можа здавацца, што транс- і небінарныя людзі сутыкаюцца з значна большымі цяжкасцямі, і вам няёмка прыцягваць увагу да ўласнага пошуку. Але калі вы задаяцеся пытаннямі пра сваю гендарную ідэнтычнасць, вы маеце такое ж права на падтрымку, як і ўсе астатнія. Магчыма, камунікацыя з тымі, хто вам знаёмы і мае транс- або небінарны досвед, дапаможа вам разабрацца ў сабе!
Гласарый
Цыс (Cis): Скарачэнне ад «цысгендарная персона» (cisgender). Абазначае людзей, чый гендар супадае з полам, прыпісаным пры нараджэнні. Прыстаўка «cis-» у латыні азначае «на гэтым баку», тады як «trans-» — «пераход на іншы бок» або «па той бок».
Цыссексізм (Cissexism): Уладкаванне грамадства, заснаванае на ідэі, што ўсе людзі па змаўчанні з’яўляюцца цысгендарнымі. Гэта прыводзіць да ігнаравання патрэб транс- і небінарных людзей.
Кросдрэсер (Crossdresser): Чалавек, які носіць адзенне, традыцыйна асацыяванае з іншым гендарам. Гэта не заўсёды азначае, што чалавек ідэнтыфікуе сябе з гэтым гендарам; гэта можа быць формай самавыяўлення. Таксама выкарыстоўваюцца тэрміны «драг-кінг» (drag king) і «драг-квін» (drag queen), але яны часцей адносяцца да сцэнічных вобразаў і перформансу.
Дысфарыя (Dysphoria): Пачуццё дыскамфорту, якое транс- і небінарныя людзі могуць адчуваць з-за неадпаведнасці паміж іх унутраным самаадчуваннем і тым, як іх успрымаюць навакольныя або як выглядае іх цела. Дысфарыя можа тычыцца голасу, вонкавага выгляду, імя, займеннікаў або сацыяльных роляў.
Маргіналізаваны (Marginalised): Тэрмін, які апісвае групы людзей, якія сутыкаюцца з сацыяльнай няроўнасцю, абмежаваннямі або выключэннем з грамадскага жыцця з-за сваёй ідэнтычнасці, паходжання або статусу. Чалавек можа належаць адразу да некалькіх маргіналізаваных груп.
Небінарны чалавек (Non-Binary): Той, хто вызначае свой гендар па-за межамі бінарнай сістэмы «мужчына» і «жанчына». Гендар небінарных людзей можа быць плаваючым (флюідным), спалучаць у сабе некалькі гендараў або адсутнічаць зусім.
Транс- (Trans-): Парасонавы (агульны) тэрмін для абазначэння любога чалавека, чыя гендарная ідэнтычнасць не супадае цалкам з полам, прыпісаным пры нараджэнні.
Транс-мужчына (Trans-Man): Мужчына, якому пры нараджэнні быў прыпісаны жаночы пол.
Транс-жанчына (Trans-Woman): Жанчына, якой пры нараджэнні быў прыпісаны мужчынскі пол.
Трансфобія (Transphobia): Непрыязнасць, страх, агрэсія або дыскрымінацыя ў дачыненні да людзей з-за таго, што яны з’яўляюцца (або ўспрымаюцца) трансгендарнымі.
